Praca w BMW – jak rozpocząć karierę w branży motoryzacyjnej?
Osoby, które fascynuje praca w motoryzacji, powinny zainteresować się firmą BMW jako miejscem do rozpoczęcia kariery w tej pasjonującej, nowoczesnej i dynamicznej branży. Dzięki potężnym środkom finansowym przeznaczonym na know-how i rozwój motoryzacji, BMW jest idealnym miejscem, aby zdobywać doświadczenie w przyjaznym i profesjonalnym otoczeniu.
Tradycja marki BMW.
BMW to marka z tradycjami, która łączy bezcenny dorobek przeszłości z ultranowoczesnymi dokonaniami, bo takich właśnie oczekuje współczesny, globalny rynek motoryzacyjny. W praktyce przekłada się to na satysfakcję, zarówno po stronie pracownika, jak i po stronie klienta. Dzięki temu praca w salonie samochodowym BMW, który jest miejscem bezpośredniego kontaktu z klientami, wiąże się z ekscytacją i pozytywnymi doświadczeniami.
Poznaj nasze wartości.
Kluczowe wartości BMW, które wpisane są w filozofię pracy w tym koncernie, to takie cechy jak odpowiedzialność, uznanie, przejrzystość, zaufanie i otwartość. Dzięki takim wartościom salon samochodowy BMW staje się każdego dnia naprawdę przyjaznym miejscem pracy.
Autoryzowany dealer BMW — jakie są stanowiska pracy w salonie?
W salonie, czy też serwisie BMW, kariera jest możliwa dla przedstawicieli wielu profesji. Jest ich co najmniej dwadzieścia.
Do tych związanych z salonem BMW zaliczamy takie profesje jak pracownik recepcji, doradca ds. sprzedaży samochodów, doradca ds. sprzedaży produktów finansowych, doradca ds. odkupu samochodów używanych, specjalista ds. rozliczeń gwarancyjnych, administrator sprzedaży, kierownik działu sprzedaży flotowej, czy też zupełnie nowe stanowiska jak digital transformation manager, greeter lub product genius.
Kto jest poszukiwany do pracy w serwisie samochodowym?
Jeśli chodzi o pozycje związane z serwisem Dealerskim BMW, to wymienić tu można takie profesje, jak specjalista do spraw przygotowania samochodu do wydania, asystent/tka serwisu, doradca serwisowy, mechanik samochodowy, mechanik motocyklowy, doradca serwisu blacharsko-lakierniczego, blacharz, mistrz serwisu blacharskiego i lakierni oraz mistrz serwisu.
Staże i praktyki dla początkujących adeptów motoryzacji.
BMW to również możliwość odbycia zawodowych staży i praktyk dla uczniów szkół samochodowych, studentów kierunków technicznych, jak i ich absolwentów.
BMW oferuje zarówno dostęp do profesjonalnych narzędzi, jak i pracę pełną nowych doświadczeń i wyzwań pod okiem doświadczonych współpracowników.
Jakie są wymagania stawiane pracownikom?
Każdemu pracownikowi są też oczywiście stawiane wymagania pod względem swojej pracy i umiejętności. Jednak bez współpracy między różnymi komórkami organizacyjnymi, prawdziwy sukces nie byłby możliwy. Na szczęście ułatwiają to nowoczesne systemy informatyczne, których pełen jest każdy salon BMW.
Wymagania stawiane pracownikom czy to salonu, czy serwisu, zależą od danej profesji. W niektórych przypadkach potrzebne będzie doświadczenie zawodowe. Jeżeli pracownik ma bezpośredni kontakt z klientem, tak jak chociażby doradca serwisowy, to wymagana jest komunikatywność oraz nienaganna prezencja. W przypadku pracowników zajmujących się serwisem pojazdów oczekiwane będzie kierunkowe wykształcenie i umiejętności techniczne.
Na jakie benefity pracownicze można liczyć?
Każdy dealer samochodowy BMW ma swobodę, jeśli chodzi o dodatkowe benefity pozapłacowe, typu prywatna opieka medyczna, czy też dostęp do infrastruktury sportowej na preferencyjnych warunkach. Jednak do podstawowych korzyści, płynących z pracy w BMW należy zaliczyć profesjonalne szkolenia zawodowe, przemyślany system premiowy i motywacyjny, pracę z najnowszymi, ergonomicznymi narzędziami, przejrzystą ścieżkę rozwoju zawodowego, czy też prestiż, a więc zatrudnienie u rozpoznawanego i docenianego na całym świecie pracodawcy.
Jak wygląda proces rekrutacji?
Na stronie poświęconej karierze w Sieci Dealerskiej BMW zamieszczone są wszelkie niezbędne informacje na temat dostępnych stanowisk pracy, wraz z ich charakterystyką, umożliwione jest także wysłanie CV. W dalszej kolejności, w zależności od preferowanego stanowiska, obie strony będą miały szansę lepiej się poznać, czy to poprzez rozmowę, spotkanie, a niekiedy przez grę kompetencyjną on-line. Cały proces jest bezstresowy, szybki i intuicyjny.
